A Sistemática de Gestão de Desempenho, a metodologia do teletrabalho, sistemas e também questões referentes à Lei Geral de Proteção de Dados foram apresentados durante as reuniões entre as equipes
Servidores do Tribunal de Contas do Mato Grosso do Sul (TCE-MS) realizam, nesta semana, uma visita técnica presencial ao Tribunal de Contas de Rondônia (TCE-RO), com o intuito de conhecer, entre outros procedimentos, a Sistemática de Gestão de Desempenho (SGD) relativa à Política de Gestão de Pessoas implementada pela Corte de Contas rondoniense, além do modelo de teletrabalho e também na área de tecnologia da informação (TI), segurança da informação e proteção de dados.
A comitiva visitante é composta pelos servidores Elaine Gois dos Santos Gianotto (Diretora de Gestão de Pessoas), Eduardo dos Santos Dionízio (Diretor de Controle Externo), Valéria Saes Cominale Lins (Auditora Estadual de Controle Externo), Daniel Eduardo Funabashi Toledo (Diretor de TI) e Jonathan Aldori Alves de Oliveira (Coordenador de TI).
Eles foram recepcionados pelo Conselheiro Presidente do TCE-RO, Paulo Curi Neto, e pelo Conselheiro Vice-Presidente Wilber Coimbra, assim como a equipe da Secretaria de Gestão de Pessoas, tendo à frente o Secretário Alex Amorim e composta ainda as servidoras Luciane Argenta, Larissa Gomes e Camila Iasmim (que integram a Gestão de Desempenho do TCE); Ana Paula Pereira (Divisão de Bem-Estar no Trabalho); e Denise Castro (Divisão de Seleção e Desenvolvimento de Pessoas).
O teletrabalho também mereceu abordagem por parte da Gestão de Pessoas do TCE-RO 
Na reunião foram apresentadas e esclarecidas dúvidas em relação à Sistemática de Gestão de Desempenho do TCE-RO
Na oportunidade, foi informado que, após reunião virtual com a equipe do TCE-RO, o TCE-MS considerou o modelo de gestão de desempenho adotado em Rondônia era o “mais condizente” com a realidade daquele TC coirmão, ficando acordada a visita técnica para conhecer, de modo pormenorizado, toda a sistemática, envolvendo forma de gratificação, mapeamento das competências, normativos editados, consultoria contratada, entre outros.
Durante a visita técnica dessa segunda-feira, foram esclarecidos pontos relativos à Sistemática de Gestão de Desempenho, no âmbito do TCE-RO, entre os quais, o objetivo de promover o desdobramento do Plano Estratégico em ações e metas tanto individuais quanto em equipe, gerando assim maior integração e efetividade.
Também foram repassados ferramentas, sistemas eletrônicos e métodos efetivos de gestão do trabalho e mensuração da produtividade utilizados pelo TCE rondoniense, havendo ainda espaço para esclarecimento de dúvidas por parte dos representantes do TCE visitante.
Além da área de gestão de pessoas, a comitiva do TCE do Mato Grosso do Sul também participou, nessa terça-feira (7/3), de reunião com servidores do setor de Tecnologia da Informação (TI). Na oportunidade, eles foram recepcionados pelo Secretário de TI, Hugo Viana, que esclareceu questões relacionadas aos sistemas que apoiam a Sistemática de Gestão de Desempenho, bem como os desafios enfrentados pela área de TI durante todo esse processo.
LEI GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS PESSOAIS
Por fim, a comitiva do TCE do Mato Grosso do Sul se reuniu com o Encarregado de Proteção de Dados Pessoais do TCE-RO (“Data Protection Officer” ou DPO), Charles Rogério Vasconcelos, para o intercâmbio de informações e, ainda, conhecer as estruturas e estratégias adotadas pela Corte de Contas na busca por adequação à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), como é mais conhecida a Lei Federal n° 13.709/2018.
