Administração eficiente em benefício do cidadão: TCE-RO abre seleção voltada à formação de cadastro de reserva para Assessor
Garantir que os recursos públicos sejam aplicados com transparência, eficiência e em benefício direto da população.
Para fortalecer essa atuação e ampliar a qualidade dos seus serviços no âmbito administrativo, o Tribunal de Contas do Estado de Rondônia (TCE-RO) abriu um processo seletivo destinado à formação de cadastro de reserva ao cargo de Assessor III da Secretaria-Geral de Administração (SGA).
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS E REMUNERAÇÃO
A função envolve atividades, como gerenciar prazos, analisar e instruir processos administrativos de competência da unidade, elaborando atos processuais e documentos necessários.
Também, oferecer assessoramento técnico para o planejamento, execução, acompanhamento e monitoramento das atividades da SGA; elaborar justificativas, informações, despachos e relatórios de atividades na esfera de sua competência; e desempenhar outras atribuições típicas da unidade.
A remuneração prevista para o cargo é composta por subsídio de R$ 7.444,96.
COMO FUNCIONA O PROCESSO SELETIVO
As inscrições estão abertas até 10 de abril, às 23h59, exclusivamente por meio de formulário eletrônico disponibilizado no link abaixo:
Podem participar candidatos com graduação em nível superior na área de Direito, sendo desejável experiência profissional em área do setor público que demande a utilização de conhecimentos em Direito Público, especialmente Direito Administrativo, Direitos dos Agentes Públicos e Direito Previdenciário.
Também, desejável pós-graduação em Direito Administrativo, Direito Constitucional, Direito Previdenciário, Administração Financeira e Orçamentária; formação complementar em Direito Administrativo e Constitucional, com ênfase em legislação de pessoal e Direito Previdenciário; e conhecimento em Administração Financeira e Orçamentária.
Ainda, experiência com o Sistema Eletrônico de Informações (SEI) e com ferramentas do pacote Microsoft 365; técnicas básicas de redação oficial e estruturação de documentos; escrita persuasiva e argumentativa, com coesão e coerência textuais; e conhecimento sobre as leis e principais jurisprudências sobre os assuntos.
A seleção terá quatro etapas, todas eliminatórias e classificatórias: análise de currículo e memorial; prova teórica e/ou prática; avaliação de perfil comportamental; e entrevista técnica e/ou comportamental com o gestor.
O cronograma completo está disponível no Anexo I do edital, com convocações divulgadas prioritariamente no Diário Oficial eletrônico do TCE-RO.
A íntegra do edital está disponível nesta edição do Diário Oficial eletrônico (da página 43 à 48), disponível neste link: https://www.tce.ro.gov.br/doe/arquivos/Diario_03534_2026-4-1-15-30-53.pdf
