“Segunda chance” marca ação de membros e servidores do TCE junto à Amana-Key
Membros e servidores do Tribunal de Contas (TCE-RO) que participaram do Programa de Gestão Avançada (APG) da Amana-Key tiveram na última quinta-feira (27), no auditório da Corte de Contas, em Porto Velho, uma nova ação com a participação da empresa, que é especializada em inovações nas áreas de gestão, estratégia e lideranças de organizações públicas e privadas.
Com a participação-surpresa de Oscar Motomura, fundador da Amana-Key conhecido internacionalmente por seus trabalhos na área de administração, estratégia, consultoria e gestão, a atividade teve como mote uma “segunda chance” para não só esclarecer dúvidas, mas reforçar conceitos e buscar orientações e soluções, subsidiadas pela expertise da Amana-Key nessa área.
Essa possibilidade foi destacada em dois momentos: em um vídeo, intitulado “Segunda Chance – Você Merece Uma?”, exibido aos participantes, e na fala do conselheiro presidente do TCE, Edilson de Sousa, citando em especial o projeto Segunda-Feira, por meio do qual se estimula, entre outros objetivos, o desenvolvimento de ações inovadoras e desafiadoras para o servidor/colaborador e também para a própria organização em que atua.
“A Amana-Key nos plantou uma semente, nos desafiou, para colocar em prática em nosso Tribunal os nossos sonhos, como o projeto Segunda-Feira, fazê-lo deslanchar. E se você tivesse agora a oportunidade de encontrar o Oscar Motomura novamente para uma troca de ideias, o que faria?”, disse o conselheiro, antes de anunciar a participação-surpresa do fundador da Amana-Key.
QUESTIONAMENTOS
E a oportunidade foi bem aproveitada pelos membros e servidores que expuseram a Motomura relevantes questionamentos surgidos após a participação no APG da Amana-Key, envolvendo, entre outros pontos, o modo como lidar com diversas situações tanto no âmbito organizacional quanto pessoal.
Entre outras abordagens, Motomura disse que, no atual quadro de mudanças em escala mundial em áreas como política, economia e ambiental, exige-se de igual modo mudanças de postura por parte das pessoas e das próprias organizações. “Precisamos ter um olhar mais humano, com atenção, respeito e amor, pois todos somos pessoas excepcionais, somos seres que criamos, ou seja, somos os próprios gênios da lâmpada”, ensinou.
Quanto ao projeto Segunda-Feira, o consultor citou a importância do envolvimento de outras pessoas nesse tipo de ação, demandando um processo de sinergia. “O fundamental é não ficar isolado. Pelo contrário, é necessário trazer mais gente para perto, criar grupos que possam contribuir para alavancar nossa ideia e fazê-la, enfim, deslanchar”, completou.
